Misija, vizija i vrednosti

VIZIJA:

Stvaramo bolju atmosferu i zajednički napredujemo.

Korisnike pažljivo slušamo, zadovoljavamo njihove potrebe i prevazilazimo očekivanja kako bi bili oduševljeni. Stalno unapređujemo kvalitet svojih proizvoda i usluga, iskreni smo prema svojim korisnicima, štitimo njihove interese i postavljamo ih kao prioritet pri donošenju poslovnih odluka.
Zaposlenima povećavamo zadovoljstvo stalnim poboljšanjem ugleda kompanije i uslova rada kako bi bili ponosni što rade u Energy Net-u. Cenimo i nagrađujemo vrednosti integriteta, odgovornosti, izvrsnosti, inovativnosti i zajedništva kod zaposlenih i omogućavamo im da se konstantno razvijaju u pozitivnom i etičkom okruženju.
Partnerima osiguravamo korist u saradnji sa nama i istražujemo nove mogućnosti saradnje na obostrano zadovoljstvo. Orijentisani smo na kreiranje strateških partnerstava kako bi omogućili veću fleksibilnost i brži rast svih zainteresovanih strana.
Razvoju društva i zajednice smo posvećeni stvaranjem zajedničke vrednosti kroz odgovorno poslovanje i doprinos razvoja društva i zajednice u celini. U svoje poslovne operacije integrisali smo društvena i ekološka pitanja kako bi osigurali bolju i zdraviju budućnost za naredna pokolenja.

MISIJA:

Kontinualno se unapređujemo sticanjem novih znanja koja primenjujemo pri kreiranju pouzdanih i pametnih proizvoda, rešenja i usluga svetske klase sa fokusom na detalje. Implementiramo prilagođena rešenja prema potrebama klijenata koristeći znanje i iskustvo našeg visokokvalifikovanog tima. Kao regionalni lider garantujemo superiornu selekciju materijala za grejanje, klimatizaciju, ventilaciju i uređenje prostora.  Brzo i ekonomično pružamo najbolju vrednost po fer ceni, odgovorno prema društvu i prirodi. 

VREDNOSTI:

  • Integritet
    Mi smo pošteni, iskreni, transparentni i etični u svom ponašanju;
  • Odgovornost
    Integrišemo ekološke i društvene principe u svoje poslovanje;
  • Izvrsnost
    Strastveni smo u postizanju najviših standarda kvaliteta i poslovne izvrsnosti. Dajemo svoj maksimum kako bi naše zainteresovane strane bile oduševljene;
  • Inovativnost
    Hrabro prihvatamo izazove tržišta i na osnovu potreba svojih klijenata razvijamo inovativne proizvode, rešenja i usluge;
  • Zajedništvo
    Ulažemo u naše ljude i partnere, omogućavamo kontinuirano učenje i izgradnju brižnih i kolaborativnih odnosa zasnovanih na poverenju i uzajamnom poštovanju.

STUBOVI ORGANIZACIONE KULTURE:

  • Pametno razmišljanje
    Pametno razmišljanje podrazumeva shvatanje problema, razmišljanje, procenu alternativa i primenu najboljeg rešenja u datom trenutku;
  • Pobednički stav
    Pobednički stav je verovanje u uspeh. Prepreke su izazovi, a ne problemi;
  • Inicijativnost
    Inicijativnost je spremnost da se preuzme odgovornost i da se zadaci završe u roku. Takođe, inicijativnost se odnosi na konstantno pronalaženje i davanje predloga za poboljšanjima;
  • Fleksibilnost
    Fleksibilnost je sposobnost da se učine sve neophodne promene i što brže odgovori na zahteve klijenata i partnera kako bi postigli njihovo oduševljenje;
  • Agilnost
    Biti agilan znači biti brz, vredan, preduzimljiv i snalažljiv uz održanje fokusa na isporuku vrednosti klijentima i sposobnost prilagođavanja promenama;
  • Posvećenost
    Posvećenost je izuzetno jak osećaj podrške i odanosti ka postizanju ciljeva koji podrazumeva ispravan stav, samodisciplinu i sposobnost fokusiranja na ciljeve;
  • Timski rad
    Pri timskom radu koristimo svoje individualne veštine i dajemo konstruktivne predloge i povratne informacije radi postizanja zajedničkog cilja.

misija-vizija-vrednosti-energy-net-01